Finanz. Auswirkungen in Euro |
Produktkonto |
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FinHH |
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Einmalige Kosten: |
€ |
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Laufende Kosten: |
€ |
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Haushaltsmittel stehen zur Verfügung: |
nein |
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Beschlussvorschlag:
Als Bestandteil des Haushaltsplans 2018 wird der dem Originalprotokoll
als Anlage beigefügte Stellenplan für das Haushaltsjahr 2018 beschlossen.
Sachverhalt und Begründung:
Im Ausschuss für Soziales, Integration und Prävention wurden für den Stellenplan folgende Empfehlungen ausgesprochen:
Geschäftsführung
Präventionsrat
Für den
Arbeitskreis „Prävention“ wird eine 0,5 Stelle über den Stellenplan 2018 zur
Verfügung gestellt. Über die Besetzung der Stelle beschließen die Gremien der
Stadt.
Sachbearbeitung
Sozialabteilung
Im Bereich der Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt besteht aufgrund stetig steigender Fallzahlen ein zusätzlicher Bedarf in der Sozialabteilung von einer 0,25 Stelle (Verwaltungsfachangestellter). Deshalb wird empfohlen, eine Teilzeitstelle auf eine Vollzeitstelle über den Stellenplan 2018 aufzustocken.
Entsprechend wurde eine 0,25 Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD im Stellenplan aufgenommen.
Mit den vorgeschlagenen Änderungen entwickeln sich die Planstellen wie folgt:
Jahr |
2016 |
2017 |
2018 |
Veränderung
gegenüber
Vorjahr |
Planstellen Beamte |
34,00 |
35,00 |
36,00 |
+ 1,00 |
Planstellen
Beschäftigte |
371,75 |
399,00 |
417,50 |
+ 18,50 |
Planstellen gesamt |
405,75 |
434,00 |
453,50 |
+ 19,50 |
davon
Kindertagesstätten |
120,50 |
125,50 |
143,00 |
+ 17,50 |
Folgende Anlagen sind dieser Vorlage beigefügt:
Anlage 1 – aktualisierte Übersicht der vorgeschlagenen Änderungen inkl.
Personalkosten
Anlage 2 – Entwurf Stellenplan 2018