hier: Berichtigungen der schematischen Übersichten
Sachverhalt und Begründung:
Die Anforderungsmerkmale der Vergütungsgruppenzuordnungen sind im Bereich des Bundes und der Länder gegenüber den Vergütungs-/Fallgruppen der Anforderungsmerkmale im Bereich der Vereinigung der Kommunalen Arbeitgeberverbände unterschiedlich geregelt. Bei der Zuordnung einzelner Vergütungsgruppen im Stellenplanentwurf ist dieser Sachverhalt versehentlich übersehen worden.
Es betrifft dies die Ziffer 4 auf Seite 9 der Vorlage 2008 0423, wobei die Tätigkeitsmerkmale der Vergütungsgruppe V c/V b BAT = Entgeltgruppe 9 Ku 8 TVöD zugeordnet wurden. Tatsächlich ist diese Stelle der Vergütungsgruppe V c = Entgeltgruppe 8 zuzuordnen.
Ähnlich verhält es sich mit der bewerteten Stelle für die zentrale Geschäftsbuchhaltung (Seite 4, Ziff. 1 der Vorlage). Hier handelt es sich um eine Stelle der Vergütungsgruppe V c/V b = Entgeltgruppe 9 Ku 8.
Weiter handelt es sich um eine Stelle in der Sozialabteilung für den Bereich der Grundsicherung (Ziff. 3, Seite 5 der Vorlage). Diese Planstelle muss nach der Vergütungsgruppe V c = Entgeltgruppe 8 statt bisher der Vergütungsgruppe V c/V b = Entgeltgruppe 9 Ku 8 ausgewiesen werden.
Auch erfährt die Stellenbewertung der Bauverwaltungsabteilung (Seite 10, Ziff. 13 der Vorlage) eine Änderung in der Zuordnung. Diese Stelle muss ebenfalls nach der Vergütungsgruppe V c = Entgeltgruppe 8 TVöD anstatt der Vergütungsgruppe V c/V b = Entgeltgruppe 9 Ku 8 TVöD zugeordnet werden.
Hinsichtlich der zu leistenden Entgeltzahlungen gibt es gegenüber dem Stellenplanentwurf jedoch keine Veränderungen.
Die auf dieser Basis geänderten schematischen Übersichten des Stellenplans 2009 (Teil B Beschäftigte, Angestellte und Arbeiter/innen) sowie die geänderte Stellenübersicht (Teil A: Aufteilung nach der Verwaltungsgliederung II Angestellte und Arbeiter) füge ich als Anlage bei mit der Bitte, diese gegen die bisher im Stellenplanentwurf enthaltenen Aufstellungen auszuwechseln.