Finanz. Auswirkungen in Euro |
Produktkonto |
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FinHH |
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Einmalige Kosten: |
€ |
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Laufende Kosten: |
€ |
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Haushaltsmittel stehen zur Verfügung: |
nein |
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Beschlussvorschlag:
Als Bestandteil des Haushaltsplans
2019/2020 werden die dieser Vorlage und dem Originalprotokoll als Anlage
beigefügten Stellenpläne für die Haushaltsjahre 2019 und 2020 beschlossen.
In Vertretung
Sachverhalt und Begründung:
In den anliegenden Stellenplänen für die Jahre 2019 und 2020 wurden gegenüber der Ursprungsvorlage BV 2018 0716 folgende Änderungen eingearbeitet:
Stellenplan 2019
- zusätzlich 1,0 Stelle Sozialarbeiter/in und 0,5 Stelle Verwaltungsfachangestellte/r für Ausbau Familienservicebüro (BV 2018 0697/2)
- Erweiterung Springerpool Kitas um 2,0 Stellen (BV 2018 0716/1)
- zusätzlich 1,0 Stelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (BV 2018 0716/4)
- zusätzlich 2,0 Stellen Erzieher/in Kita Otze (BV 2018 0716/5)
- zusätzlich 2,0 Stellen Erzieher/in Kita Ramlingen-Ehlershausen (BV 2018 0716/5)
- zusätzlich 1,0 Stelle Sozialassistent/in Kita Ramlingen-Ehlershausen (BV 2018 0716/5)
- zusätzlich 0,5 Stelle Sozialarbeiter/in Bundesprogramm „ProKindertagespflege“ befristet bis 31.12.2021 (BV 2018 0716/5)
- zusätzlich 3,0 Stellen Beschäftigungsmaßnahme nach § 16i SGB II (BV 2018 0716/5)
- Streichung KW-Vermerk Stelle Klimaschutzmanager (BV 2018 0716/7)
- Verschieben einer 1,0 Stelle EG 6 in die EG 7 (koordinierende Stelle Hausmeister) sowie zusätzlich 2,0 Stellen EG 5 Hausmeister (BV 2018 0742)
Stellenplan
2020
- Streichung von 2,0 Stellen Technische Angestellte Gebäudewirtschaft (BV 2018 0716/3)
- zusätzlich 1,0 Stelle Sozialassistent/in Kita Ramlingen-Ehlershausen (BV 2018 0716/5)
Damit ergibt sich folgendes Gesamtbild:
Jahr |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
+/- 2018/2019 |
+/- 2019/2020 |
Planstellen Beamte |
35,00 |
36,00 |
39,00 |
40,00 |
+ 3,00 |
+ 1,00 |
Planstellen |
399,00 |
417,50 |
455,50 |
462,50 |
+ 38,00 |
+7,00 |
Planstellen |
434,00 |
453,50 |
470,00 |
478,00 |
+ 41,00 |
+8,00 |
davon |
125,50 |
143,00 |
160,00 |
165,00 |
+ 25,00 |
+6,00 |
Der Personalrat hat sein Benehmen zu diesem Stellenplan nicht hergestellt. Zur Begründung wird darauf verwiesen, dass geplant ist, die 3,0 Stellen Beschäftigungsmaßnahme nach § 16i SGB II zunächst lediglich befristet für zwei Jahre einzustellen.
Anlagen:
Stellenplan 2019
Stellenplan 2020
(Philipps)