Betreff
Mitteilung - Qualifizierte Fachkräfte in den Burgdorfer Kindertagesstätten
Vorlage
2015 0936
Aktenzeichen
51.1
Art
M i t t e i l u n g

Die nachstehenden Ausführungen gebe ich Ihnen zur Kenntnis.

 

Der vielerorts publizierte Fachkräftemangel im Kindertagesstättenbereich wird auch durch die Burgdorfer Verwaltung aufmerksam beobachtet.

 

Auf die für das Kindergartenjahr 2015/2016 ausgeschriebenen vakanten Stellen in den städtischen Kindertagestätten gingen zahlreiche Bewerbungen ein. Entgegen dem allseits geschilderten Trend ist es möglich gewesen, qualifizierte pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Stadt Burgdorf zu gewinnen. Die Personalsituation in den städtischen Kitas kann damit als zufriedenstellend bezeichnet werden.

 

Zur geschilderten Personalgewinnung trägt die seitens der Stadt praktizierte frühzeitige Bindung von Nachwuchskräften bei. So werden in den städtischen Kindertagesstätten ausbildungsbegleitende Praktikumsplätze für angehende Sozialassistentinnen und Sozialassistenten sowie Erzieherinnen und Erzieher angeboten. Darüber hinaus sind ausgebildete Sozialassistentinnen und Sozialassistenten, die sich in der Erzieherausbildung befinden, insbesondere in den Sommerferien als Vertretungskräfte in den städtischen Kindertagesstättenteams eingesetzt.

 

Organisatorische Veränderungen, wie z.B. die Einführung des Anmeldestichtages, sollen die möglichst frühzeitige Ausschreibung von vakanten Stellen für das neue Kindergartenjahr ermöglichen.

 

Über- bzw. außertarifliche Angebote zur Gewinnung neuer Fachkräfte scheiden für kommunale Träger von Kindertagesstätten aufgrund der gesetzlichen Festlegung des § 107 Absatz 2 des Niedersächsischen Kommunalverfassungsgesetzes (NKomVG) aus. Der Tarifvertrag ist für die Stadt Burgdorf bindend.